خدمات تسهيل لمعاملات العمل والتوظيف

جوهر عمل تسهيل هو دورة التوظيف: اعتماد الحصة وعرض العمل وتصريح العمل وعقد العمل وإصدار وتجديد بطاقة العمل وتعديلات العقد المتعلقة بالراتب أو المسمى أو ساعات العمل والإلغاء عند مغادرة الموظف. ويحيط بذلك إصدار وتجديد بطاقة المنشأة وتعديل بيانات الشركة وتغيير المفوّضين بالتوقيع والتسجيل في نظام حماية الأجور الذي تعتمد عليه الرواتب.

كما نتولى تصاريح العمل المؤقت والجزئي وتصاريح الأحداث وتصاريح المهمة للمهام القصيرة ونقل الموظف من كفيل إلى آخر.

معظم تأخيرات تسهيل سببها ملف المنشأة لا الطلب الفردي: حصة غير معتمدة أو بطاقة منشأة منتهية أو سجل حماية أجور غير مسجّل أو غير ملتزم أو مخالفة قائمة، وكلها تعطّل التصاريح الجديدة دون أن يوضّح النظام دائماً أيّها السبب.

لذلك نبدأ كل تعاقد بفحص ملف المنشأة. فإن كان فيه ما يعطّلك، تعرفه في اليوم الأول لا بعد رفض الطلب.

عقود العمل في الإمارات يجب أن تُسجَّل لدى الوزارة وأن تطابق الشروط التي اتفق عليها الموظف فعلاً وأن تلتزم بالقواعد السارية بشأن نوع العقد ومدته والإشعار. والعقد المطبوع بإهمال — مسمى وظيفي لا يطابق التصريح أو راتب لا يتسق مع سجل حماية الأجور — يخلق مخاطرة تظهر في أسوأ توقيت، عادة أثناء نزاع أو تفتيش.

نصوغ العقد العربي وفق الشروط المسجّلة وننبّهك إلى أي ترتيب تنوي اعتماده ولا تجيزه القواعد الحالية.

الشركات التي لديها موظفون تواجه معاملات تسهيل شهرياً. نعمل بالمعاملة أو بعقد شهري مع تقويم تجديدات لبطاقات العمل وبطاقات المنشأة والعقود، حتى لا تنتهي صلاحية شيء دون انتباه ولا تتراكم غرامة على تأخير لم ينتبه له أحد.